齊齊哈爾市第一醫(yī)院作為全國首批三級甲等醫(yī)院,，除完成臨床救治工作之外，還堅持以立德樹人為根本,。加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展是國務(wù)院辦公廳和國家衛(wèi)生健康委提出的我國衛(wèi)生教育事業(yè)總體方針,。近年來，醫(yī)院黨委高度重視教學(xué)工作,，提出了“醫(yī)教研”三駕馬車并行發(fā)展,，實(shí)施教學(xué)工作精細(xì)化管理、建設(shè)專業(yè)師資隊伍,、培養(yǎng)醫(yī)教研全面發(fā)展的醫(yī)學(xué)人才,、實(shí)現(xiàn)教學(xué)工作高質(zhì)量發(fā)展的總體目標(biāo)。

深化交流 加強(qiáng)合作 實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展

　　第一醫(yī)院積極搭建對外交流平臺,，為人才,、學(xué)科發(fā)展注入“源頭活水”，并以保障,、激勵人才建設(shè)為導(dǎo)向,，建立濃厚的引才、重才,、育才良好氛圍,。為全力打造名醫(yī),、名科、名院,，為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展不斷努力,。

　　隨著黑龍江省與廣東省、齊齊哈爾市與廣州市簽訂對口合作關(guān)系,，第一醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)多次前往南方醫(yī)科大學(xué)就科研,、臨床、教學(xué)等方面進(jìn)行考察和調(diào)研,，同時選派科研和業(yè)務(wù)骨干參加南方醫(yī)科大學(xué)舉辦的研修班和培訓(xùn)班,，并邀請南方醫(yī)科大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人前來指導(dǎo)、交流工作,，邀請學(xué)者,、專家來院進(jìn)行技術(shù)傳教，同時開展MDT多學(xué)科遠(yuǎn)程協(xié)作診療,，對疑難病例進(jìn)行遠(yuǎn)程會診,，征求上級專家的診斷及治療意見。

　　為掌握前沿醫(yī)學(xué)理念,，助力醫(yī)院新技術(shù)開展和創(chuàng)新發(fā)展,，科教部定期選派優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員外出學(xué)習(xí)，并接收下級醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員來院學(xué)習(xí),。僅2022年,，第一醫(yī)院已選派20余人，前往國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)醫(yī)療技術(shù),、科研方法和管理模式,，進(jìn)修人員在思維理念及技術(shù)水平等方面均獲得了極大提升。與此同時,，第一醫(yī)院為基層醫(yī)院培養(yǎng)人才,，接收下級醫(yī)院來院進(jìn)修39人次，從培訓(xùn),、實(shí)操等多方面同頻共振,，促進(jìn)進(jìn)修人員實(shí)現(xiàn)能力提升。

學(xué)科引領(lǐng) 梯隊帶頭 打造優(yōu)勢品牌

　　高層次的人才儲備是實(shí)現(xiàn)學(xué)科可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。作為國家留學(xué)基金委創(chuàng)新型人才國際合作培養(yǎng)項目資助單位,，2021年至今，醫(yī)院先后推薦5名同志參加了國際合作培養(yǎng)博士,、博士后人員申報工作,，其中3名獲得了國家留學(xué)基金委的批復(fù)。在人才“走出去”的同時，醫(yī)院為“引進(jìn)來”的在院人才構(gòu)筑發(fā)展平臺,。今年,，第一醫(yī)院結(jié)合省、市“能力作風(fēng)建設(shè)年”工作要求,，開展了“優(yōu)秀青年骨干人才選拔”工作,。通過匯報演講、現(xiàn)場答辯的入選人員,，得到醫(yī)院從職務(wù)晉升、科研立項,、進(jìn)修訪學(xué)等多角度的政策扶持,，既加強(qiáng)了醫(yī)院高層次人才隊伍建設(shè)，又調(diào)動了各類優(yōu)秀人才的積極性和創(chuàng)造性,，更好地為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展服務(wù),。同時，第一醫(yī)院還按照市級領(lǐng)軍人才梯隊管理辦法相關(guān)要求,，陸續(xù)進(jìn)行了市級領(lǐng)軍人才梯隊調(diào)整工作,，新建“消化內(nèi)鏡”1個市級梯隊，調(diào)整“骨外科”等9個市級梯隊,，實(shí)現(xiàn)了市級領(lǐng)軍人才梯隊的動態(tài)管理,。

　　第一醫(yī)院鼓勵全院大力發(fā)展亞專科,，倡導(dǎo)多學(xué)科橫向合作,。同時，借助生物樣本庫建設(shè),、中醫(yī)癥候大數(shù)據(jù)研究等診療方式,，發(fā)展“中西醫(yī)結(jié)合”學(xué)科特色。為了實(shí)現(xiàn)人才梯隊的可持續(xù)發(fā)展,，醫(yī)院科教部積極協(xié)助各專業(yè)申報優(yōu)秀人才項目,，《基于生物樣本庫及醫(yī)學(xué)人工智能背景下的精準(zhǔn)醫(yī)療模式的應(yīng)用》項目成功申報省科技廳“2021年高端外國專家引進(jìn)計劃”，為精準(zhǔn)醫(yī)療工作提供了極大的助力,。協(xié)助醫(yī)院省名中醫(yī)成功申報4個省級名中醫(yī)專家傳承工作室,、5位省名中醫(yī)、3位省青年名中醫(yī)稱號,，實(shí)現(xiàn)了中醫(yī)學(xué)術(shù)思想的傳承,；協(xié)助醫(yī)院首位聯(lián)合培養(yǎng)博士順利完成博士課題工作。

加強(qiáng)教研 注重管理 完善培養(yǎng)體系

　　第一醫(yī)院現(xiàn)有住培專業(yè)基地13個,，住培帶教教師264人,，責(zé)任導(dǎo)師135人。自1999年成立教學(xué)基地至今，先后成為齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院,、佳木斯大學(xué),、牡丹江醫(yī)學(xué)院、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū),、大興安嶺職業(yè)學(xué)院,、大慶醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校的教學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院,，年承擔(dān)臨床醫(yī)學(xué)等十余個專業(yè)500余名在校學(xué)生的教學(xué)任務(wù),。各專業(yè)教研室共有高校本科教學(xué)聘任教師209人，其中高級職稱占比81.52%,。同時承擔(dān)政府指令性項目如全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、基層骨干醫(yī)師培訓(xùn)、緊缺人才培訓(xùn)等項目,，每學(xué)年承擔(dān)理論,、技能授課、考試考核及實(shí)習(xí),、見習(xí)帶教任務(wù)共計2000余學(xué)時,。今年，第一醫(yī)院新增28名牡丹江醫(yī)學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師,，并首批接收了25名專碩并軌研究生來院培養(yǎng),。

　　在原有師資管理制度基礎(chǔ)上，醫(yī)院制定了教學(xué)管理制度和績效考核制度,，將教師的教學(xué)成果和工作量等納入醫(yī)院整體考核指標(biāo)中,，對師資職責(zé)、師資遴選條件等相關(guān)內(nèi)容重新調(diào)整,，形成了“師資管理辦法”,。不僅確保了醫(yī)院教學(xué)師資的整體水平，也間接促進(jìn)了本科學(xué)生和住培學(xué)員的提升和進(jìn)步,。同年,，醫(yī)院還首次承擔(dān)了齊齊哈爾工程學(xué)院“健康管理”專業(yè)的實(shí)習(xí)帶教工作，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)工作范圍的拓展,，也推動了衛(wèi)生管理專業(yè)師資水平的提升,。

　　醫(yī)院臨床師生還多次參加國家及省、市教師教學(xué),、教案書寫,、學(xué)生病歷書寫競賽，皆榮獲佳績,，展現(xiàn)了醫(yī)院帶教教師的教學(xué)能力和實(shí)習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,，極大地激勵了臨床教學(xué)工作。

　　近年來，實(shí)行人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)制度是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)工作之一,。通過全方位學(xué)習(xí),，不僅帶動了學(xué)生和學(xué)員學(xué)習(xí)醫(yī)療知識、操作技能,、業(yè)務(wù)流程,，更領(lǐng)悟到了醫(yī)院的人文精神、服務(wù)理念和做人之道,、行醫(yī)之德,。每年第一醫(yī)院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)開學(xué)典禮都是醫(yī)院人文關(guān)懷的體現(xiàn)。今年9月8日召開的2022級住院醫(yī)師的開學(xué)典禮暨年度教學(xué)工作評優(yōu)表彰大會,，既是對新一屆住培學(xué)員的歡迎,，對優(yōu)秀師生的認(rèn)可與鼓勵，同時也是對醫(yī)院一年教學(xué)工作發(fā)展的回顧,，更是對未來教學(xué)項高質(zhì)量、內(nèi)涵化邁進(jìn)的展望,，從而使得每一名在院的學(xué)子樹立“以人為本,、以患者為中心”的服務(wù)理念，扎扎實(shí)實(shí)完成學(xué)習(xí)和培訓(xùn)任務(wù),。

推進(jìn)繼教 制定培訓(xùn) 提高質(zhì)量水平

　　醫(yī)院十分重視對衛(wèi)生技術(shù)人員知識和技能的學(xué)習(xí),，按年度為臨床制定學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，注重加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員思想道德,、法律法規(guī),、管理能力和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，每周開展“三基三嚴(yán)”和“西學(xué)中”培訓(xùn)及其他重要培訓(xùn),，通過閉環(huán)管理,，做到培訓(xùn)前有通知，培訓(xùn)后有考試,、總結(jié),，對培訓(xùn)量進(jìn)行全程管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量,，進(jìn)一步夯實(shí)衛(wèi)生技術(shù)人員的基礎(chǔ)知識和技能,。今年3月至4月中旬，對醫(yī)師實(shí)行分層級考試,，全院共有300余名主治醫(yī)師參與其中,，加強(qiáng)了醫(yī)師對于基礎(chǔ)知識和技能的學(xué)習(xí)，起到了一定的督促作用,。截至8月末,，醫(yī)院共舉辦培訓(xùn)58場，培訓(xùn)人次超過10000人次。

　　同時,，第一醫(yī)院還定期邀請國內(nèi),、省內(nèi)知名專家為各學(xué)會的衛(wèi)生技術(shù)人員通過理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式，開展醫(yī)學(xué)教育,。2022年,，醫(yī)院申請并獲批繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目27項，成為全市獲批繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目最多的醫(yī)療單位,，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目舉辦率及舉辦質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步提高,，通過多場學(xué)術(shù)會議的舉辦，增加了醫(yī)院及各基層醫(yī)療單位各學(xué)科衛(wèi)生技術(shù)人員向國內(nèi)知名專家的學(xué)習(xí)機(jī)會,，提高了理論知識和實(shí)踐技能水平,。

　　實(shí)踐需求是導(dǎo)向，科技創(chuàng)新是核心,，第一醫(yī)院科研工作的目標(biāo)便是更好地服務(wù)于臨床,，進(jìn)而通過成果轉(zhuǎn)化惠及廣大民眾。未來,，醫(yī)院將繼續(xù)秉承嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè),、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，適應(yīng)新時代下醫(yī)療改革新布局,，不斷提升科研實(shí)力,、創(chuàng)新科研模式、拓寬科研領(lǐng)域,，創(chuàng)造更多新成績,，為醫(yī)院邁上高質(zhì)量發(fā)展軌道添磚加瓦。