原標(biāo)題：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有什么樣的政績(jī)觀
       對(duì)待黨和人民的事業(yè),，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績(jī)觀,，要堅(jiān)持“功成不必在我”的修為原則，秉持“功在當(dāng)代,，利在后世”的為政之道,，將顯功與潛功統(tǒng)一起來(lái)，將做實(shí)事與做好事統(tǒng)一起來(lái),。

       領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀的立體透視

       全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,，領(lǐng)導(dǎo)干部若要無(wú)愧于黨的事業(yè)，就要堅(jiān)持這個(gè)根本,。但是,，對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，為人民群眾精心謀事,、潛心促事,、竭力干事，依然是一項(xiàng)未盡的責(zé)任,；愿為人民學(xué)習(xí)的“朗讀者”,，甘當(dāng)人民生產(chǎn)的“勤務(wù)員”，樂(lè)做人民生活的“好秘書”,，更是一個(gè)難盡的義務(wù),。一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題是他們沒(méi)有樹立正確的政績(jī)觀。正確的政績(jī)觀,，可從內(nèi)外,、深淺、遠(yuǎn)近三個(gè)向度立體透視,。

       衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)需從兩方面審視,。一方面,，要看其個(gè)人現(xiàn)實(shí)成就和自我發(fā)展水平,。領(lǐng)導(dǎo)干部若能將執(zhí)政為民的內(nèi)在認(rèn)知轉(zhuǎn)化為外在行動(dòng),，達(dá)到所思與所為同步，無(wú)疑是一種理想的狀態(tài),。若僅有高度的為人民服務(wù)意念而行動(dòng)困難,，就不免淪為“思想的巨人，行動(dòng)的矮子”,。另一方面,，也要看其干事創(chuàng)業(yè)的成績(jī)及對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響?！凹河⒍⑷?，己欲達(dá)而達(dá)人?！比艏饶茏龊梅輧?nèi)工作,，又能顧全大局、惠及他人,，則值得稱頌,。弘揚(yáng)開(kāi)放、包容,、合作,、共享的精神，凝聚合力實(shí)現(xiàn)效能最優(yōu)化,，既有利于立潛功,，也無(wú)損于做顯功。因此,，最佳的政績(jī)觀當(dāng)體現(xiàn)內(nèi)外兼顧,，顯潛協(xié)調(diào)。

       從內(nèi)容與形式的關(guān)系來(lái)看,，領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)不應(yīng)只停留在表面的形式上,，更要立足深層的內(nèi)容上，可以說(shuō),，沒(méi)有深功夫,，就沒(méi)有真政績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部的“實(shí)干指數(shù)”換來(lái)的必將是廣大群眾的“滿意指數(shù)”,。躬身實(shí)踐,、為人民謀幸福的領(lǐng)導(dǎo)干部，常常心系基層,，不做花架子,，傾力下功夫，各項(xiàng)政策均能落地生根,；相反,，好大喜功的領(lǐng)導(dǎo)干部,，往往花拳繡腿、避重就輕,，習(xí)慣于“搖旗子”“喊號(hào)子”,，敷衍塞責(zé)。

       “人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言亦是如此,。立足于人民福祉昌延的領(lǐng)導(dǎo)者，能料遠(yuǎn)若近,，負(fù)重前行,，以發(fā)展的眼光善待理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾，兼顧短期利益與長(zhǎng)期利益,，甘愿“前人栽樹,，后人乘涼”。相反,，禁錮于個(gè)人短期利益的領(lǐng)導(dǎo)者,，工作中則不免經(jīng)常患得患失,，挑選“開(kāi)花早,、結(jié)果快”的任務(wù)，樂(lè)做吹糠見(jiàn)米,、立竿見(jiàn)影的工作,。當(dāng)工作未能取得短期的轟動(dòng)效應(yīng)時(shí)，則前功盡棄,。更有甚者,，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)為追求“短平快”的顯著業(yè)績(jī)，不惜“竭澤而漁”“寅吃卯糧”,，以換取自己所謂“驚天動(dòng)地”的功勛,，這顯然與“功成不必在我”精神背道而馳。

       顯功是一種外在的,、淺表的,、近期的成就，關(guān)注“功在當(dāng)代”,；潛功則是一種內(nèi)在的,、深層的、遠(yuǎn)期的成就,，強(qiáng)調(diào)“利在后世”,。新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部須正確處理兩者的關(guān)系，既要一以貫之做顯功,，又不管窺蠡測(cè)唯顯功,，更要默默無(wú)聞練潛功,。

       扎實(shí)修煉好潛功是領(lǐng)導(dǎo)干部提修養(yǎng)、促發(fā)展的必然選擇

       在歷史上,，扎實(shí)做好潛功,，造福百姓而為人稱道,、譽(yù)載史冊(cè)者俯拾皆是,。漢文景之治時(shí)期，察舉官僚,，嚴(yán)禁奢侈,，輕徭薄賦，休養(yǎng)生息,，倡導(dǎo)以德化民,，對(duì)后世產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響；清康乾盛世時(shí)期,，政治上奉行“民為邦本,，勤恤為先”的導(dǎo)向，經(jīng)濟(jì)上推行地丁合一,、永不加賦的主張,，文化上實(shí)行重士宏儒、沿襲傳統(tǒng)的策略,，將社會(huì)發(fā)展推向了一個(gè)新的高峰,。歷史證明，正確看待顯功和潛功的關(guān)系,，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的思想修養(yǎng),。

       當(dāng)前，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)能夠正確對(duì)待顯功和潛功,，堅(jiān)持科學(xué)的政績(jī)觀,。然而，少數(shù)干部為貪一時(shí)之功,，圖一時(shí)之名,，逞一時(shí)之能，盲目上項(xiàng)目,、鋪攤子,，搞一些華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢?jī)工程”,。他們往往以犧牲環(huán)境換取經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),，忽視了人類生活與自然生態(tài)的和諧共存；以粗放型發(fā)展擠占集約型發(fā)展,，讓高速度貽誤了可持續(xù),，忽視了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有機(jī)結(jié)合,。此類只注重顯功的行為，不僅違背了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律,，而且阻礙了全面深化改革的進(jìn)程,。

       時(shí)代發(fā)展要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高執(zhí)政能力,。事實(shí)上,，日積月累磨練的潛功就是最好的政績(jī)，就是一種社會(huì)擔(dān)當(dāng)和歷史擔(dān)當(dāng),。焦裕祿,、楊善洲面對(duì)繁重任務(wù)和艱苦環(huán)境，視個(gè)人利益為“浮云”,、視群眾利益為“泰山”,，他們堅(jiān)守正道，心胸開(kāi)闊,，在發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的同時(shí),，致力于人民生活的安康和諧。相反,，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于很多長(zhǎng)遠(yuǎn)性和基礎(chǔ)性工作冷眼相看,，全心于顯功，無(wú)意于潛功,，認(rèn)為做潛功就是做無(wú)用功,，慣于計(jì)較名利得失，嗜好“顯山露水”,，最終步入歧途,。因此，秉持“功成不必在我”的心態(tài),，立足現(xiàn)實(shí),，放眼未來(lái)，精抓日常之事,，善為長(zhǎng)期之事,，乃領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)務(wù)之急。扎實(shí)修煉好潛功是領(lǐng)導(dǎo)干部提修養(yǎng),、促發(fā)展的必然選擇,。

       領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任練硬功、增長(zhǎng)智慧出真功,、開(kāi)闊視野下苦功,、提升境界出精功

       強(qiáng)化責(zé)任練硬功。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，能夠守責(zé),、盡責(zé),。守責(zé)是工作的底線，信守黨員之責(zé),、恪守人民之責(zé),、嚴(yán)守事業(yè)之責(zé)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求；能夠勝任本職,、勇挑重?fù)?dān),、勇于創(chuàng)新是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要考驗(yàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要秉持求真務(wù)實(shí)的精神,，身體力行,，確保本職工作成效,；要以硬朗的作風(fēng),、堅(jiān)強(qiáng)的意志、自律的精神,，攻堅(jiān)克難,，超越自我；要推進(jìn)個(gè)人功力的持續(xù)提升,，全心全意干事創(chuàng)業(yè),、發(fā)展革新。

       增長(zhǎng)智慧出真功,?！安┯^而約取，厚積而薄發(fā),?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要潛心學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ),，增長(zhǎng)智慧,。領(lǐng)導(dǎo)干部須深入群眾，學(xué)習(xí)群眾,，從實(shí)踐中獲取改革發(fā)展的正能量,。在自我提高的基礎(chǔ)上“擼起袖子加油干”。不論是穩(wěn)增長(zhǎng),、調(diào)結(jié)構(gòu),，還是治污染、惠民生,，都要以鍥而不舍的精神持之以恒推進(jìn),。“耶魯哥”村官秦玥飛多次放棄提拔機(jī)會(huì)，扎根鄉(xiāng)土,，從硬化道路,、安裝路燈，到改善水利設(shè)施,、修建敬老院,，為當(dāng)?shù)亻_(kāi)創(chuàng)了多條致富路和幸福路。領(lǐng)導(dǎo)干部需要秉持這種“腳踏泥濘,，俯首躬行,，在荊棘和貧窮中拓荒，守在悉心耕耘的大地靜待收獲”的情懷,。

       開(kāi)闊視野下苦功,。“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量,?！睂?shí)現(xiàn)國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的胸襟提出了更高的要求,。面對(duì)新趨勢(shì),、新任務(wù)和新要求，領(lǐng)導(dǎo)干部千萬(wàn)不能守陳規(guī),、吃老本,、沿舊習(xí)，而要苦下功夫,，應(yīng)當(dāng)以只爭(zhēng)朝夕的精神,，改善思維方式、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),、提高專業(yè)素養(yǎng),。在這方面，三代塞罕壩人為我們樹立了榜樣,。他們堅(jiān)持以“忠于使命,、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí),、綠色發(fā)展”的精神防沙治沙,，經(jīng)過(guò)55年的艱苦努力，創(chuàng)造了荒原變林海的奇跡,，促進(jìn)了人與自然,、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、生態(tài)與人文關(guān)系的良性互動(dòng),。

       提升境界出精功,。領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民公仆，應(yīng)追求高層次高境界，既要腳踏實(shí)地,，俯身大眾同甘苦,，又胸懷大志，基于全局謀發(fā)展,；既沖鋒陷陣,，雷厲風(fēng)行展雄才，又滴水穿石,，潛心鉆研鑄精品,。領(lǐng)導(dǎo)干部要持之以恒提升思想道德水平，高屋建瓴,，勵(lì)精圖治,；要增強(qiáng)人格魅力，精修執(zhí)政觀念,，成就不凡業(yè)績(jī),；要堅(jiān)持正確的政治方向，潛心貫注,，戒驕戒躁,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、重效能，以精雕細(xì)刻,、追求極致的理念不畏艱難,、勇往直前。

       （作者為武漢大學(xué)教育科學(xué)研究院教授,、博導(dǎo),；武漢大學(xué)教育科學(xué)研究院博士研究生陳海巖對(duì)本文亦有貢獻(xiàn)）

       【參考文獻(xiàn)】

       ①《習(xí)近平談治國(guó)理政》，北京：外文出版社,，2014年,。

       ②《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第二卷），北京：外文出版社,，2017年,。