近年來，齊齊哈爾市第一醫(yī)院堅(jiān)持以立德樹人為根本,，在“醫(yī)教研體系建立”“深層次國際合作”中不斷探索,，實(shí)施教學(xué)工作精細(xì)化管理、建設(shè)專業(yè)師資隊(duì)伍,、培養(yǎng)醫(yī)教研全面發(fā)展的醫(yī)學(xué)人才,，實(shí)現(xiàn)教學(xué)工作高質(zhì)量發(fā)展的總體目標(biāo)。在三甲復(fù)審工作中,，齊齊哈爾市第一醫(yī)院結(jié)合科、教,、研實(shí)際情況,，積極著手開展評(píng)審準(zhǔn)備工作，并圓滿完成了相關(guān)評(píng)審指標(biāo),，對(duì)進(jìn)一步提升醫(yī)院綜合實(shí)力及核心競(jìng)爭(zhēng)力起到了積極的促進(jìn)作用,。

根據(jù)《黑龍江省三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則（2021年試行版）》和《黑龍江省醫(yī)院評(píng)審辦法實(shí)施細(xì)則（2021年試行版）》相關(guān)規(guī)定，在主管院長的帶領(lǐng)下,，醫(yī)院科研教學(xué)部門實(shí)行分項(xiàng)責(zé)任制,，并將條款逐一分工，落實(shí)到具體人員,，由具體責(zé)任人將評(píng)審指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化分解落實(shí)到臨床科室,，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。每日召開三甲評(píng)審科例會(huì),，將三甲評(píng)審指標(biāo)以周為單位進(jìn)行分解,，按時(shí)限要求完成既定目標(biāo)，在周會(huì)上總結(jié)當(dāng)周任務(wù),，確定下周計(jì)劃,，實(shí)行全程閉環(huán)管理，確保工作順利推進(jìn),。

前期,，醫(yī)院依照相關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，圍繞各項(xiàng)評(píng)審指標(biāo)完善各項(xiàng)制度,、管理辦法及實(shí)施方案,，先后開展了科研管理辦法、科研成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)政策,、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理辦法,、全員學(xué)習(xí)制度,、回顧性分析等，就各項(xiàng)指標(biāo)工作開展情況形成了自查報(bào)告,，并整理歸攏改進(jìn)舉措,，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上進(jìn)行完善，努力接近三級(jí)醫(yī)院相關(guān)指標(biāo)的評(píng)審要求,。

為做到管理制度全面化,，第一醫(yī)院強(qiáng)化學(xué)術(shù)管理委員會(huì)在科研管理中的作用，倫理委員會(huì)對(duì)科研項(xiàng)目的申報(bào)進(jìn)行倫理審查,，加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)及專用科研基金項(xiàng)目的管理,，做好科研全程質(zhì)量控制，保障項(xiàng)目的質(zhì)量與含金量,。對(duì)院內(nèi)科教研試驗(yàn)項(xiàng)目開展初始,、跟蹤、階段性,、結(jié)項(xiàng)等全方位審查備案,，確保項(xiàng)目嚴(yán)謹(jǐn)、安全,、完整,。

醫(yī)院堅(jiān)持人才興院戰(zhàn)略，院內(nèi)衛(wèi)生技術(shù)人員注重加強(qiáng)自身繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培養(yǎng),。醫(yī)院定期組織繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)會(huì),，并邀請(qǐng)國內(nèi)、省內(nèi)知名專家進(jìn)行理論和實(shí)踐授課,。2018年至2021年,，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)舉辦率、衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)率逐步提升,，僅2021年,，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)會(huì)舉辦率便直至91%，學(xué)分達(dá)標(biāo)率更高達(dá)99%以上,。

與此同時(shí),，第一醫(yī)院加強(qiáng)院內(nèi)臨床醫(yī)務(wù)人員知識(shí)和技能學(xué)習(xí)，科教部緊緊圍繞思想道德,、法律法規(guī),、管理能力和專業(yè)技能等方面制定學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展“三基三嚴(yán)”和“西學(xué)中”培訓(xùn),，實(shí)行閉環(huán)管理,，做到培訓(xùn)前有通知，培訓(xùn)后有考試,、總結(jié),，對(duì)培訓(xùn)量全程管控,，進(jìn)一步夯實(shí)了衛(wèi)生技術(shù)人員的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。臨床科室以科主任和護(hù)士長為責(zé)任人,，按期完成醫(yī)院要求的每季度至少組織一次科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),，保障了培訓(xùn)質(zhì)量。

按照三甲醫(yī)院等級(jí)評(píng)審要求,，第一醫(yī)院修訂了圖書館規(guī)章制度及圖書館信息服務(wù)制度,，強(qiáng)化了院內(nèi)職工圖書借閱及網(wǎng)上檢索管理舉措。統(tǒng)計(jì)確定了院內(nèi)藏書總量18543冊(cè),，其中涵蓋223種生物醫(yī)學(xué)期刊,、44305冊(cè)醫(yī)學(xué)電子圖書，及其他如多媒體光盤,、磁帶,、錄像帶等類型的文獻(xiàn)資料。醫(yī)院還先后與齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院,、南方醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院及齊齊哈爾大學(xué)校企溝通合作,，為醫(yī)院職工提供享有齊市高校圖書資源的條件，在達(dá)到等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)同時(shí),，滿足職工對(duì)于圖書、文獻(xiàn)檢索及課題查新等相關(guān)服務(wù),，進(jìn)一步保障了職工對(duì)于知識(shí)的需求及儲(chǔ)備,。

醫(yī)院現(xiàn)有住培專業(yè)基地13個(gè)，住培帶教教師264人,，責(zé)任導(dǎo)師135人,。為做好復(fù)審工作，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,，畢業(yè)后教育管理部定期組織開展了評(píng)估指標(biāo)進(jìn)展會(huì)議,。醫(yī)師培訓(xùn)基地管理人員組織督導(dǎo)專家全面覆蓋專業(yè)基地，統(tǒng)一迎檢標(biāo)準(zhǔn),，就評(píng)審指標(biāo)要求進(jìn)行督導(dǎo),、指導(dǎo)，自查自糾不斷整改,，實(shí)時(shí)跟蹤整改進(jìn)度,，嚴(yán)格落實(shí)整改結(jié)果。

三甲等級(jí)評(píng)審考核結(jié)果僅僅是一次階段性總結(jié),，教學(xué),、科研的不斷提高始終是第一醫(yī)院長期堅(jiān)持與不斷改革完善的目標(biāo)。今后,，醫(yī)院將會(huì)把科教研基本建設(shè)與特色發(fā)展轉(zhuǎn)化為更好地服務(wù)于臨床,，服務(wù)于百姓的重要手段,，不斷提升科研實(shí)力、創(chuàng)新科研模式,、拓寬科研領(lǐng)域,，創(chuàng)造更多新成績(jī)。