醫(yī)療資訊
以高質(zhì)量人才 賦能高質(zhì)量發(fā)展——齊齊哈爾市第一醫(yī)院召開醫(yī)療骨干進(jìn)修計(jì)劃匯報(bào)論證會(huì)
為推動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育和職業(yè)發(fā)展,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,,滿足群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求,,3月29日,齊齊哈爾市第一醫(yī)院召開2024年醫(yī)療骨干進(jìn)修計(jì)劃匯報(bào)論證會(huì),,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及進(jìn)修人員參加此次會(huì)議。
此前,,醫(yī)院通過(guò)前期籌備,、申報(bào)、審核共篩選出54名中青年骨干人才前往30余家醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。會(huì)上,,即將進(jìn)修人員分別就進(jìn)修目的、學(xué)習(xí)內(nèi)容和預(yù)期成果三部分內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào),,并表示會(huì)積極把握學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,主動(dòng)學(xué)、主動(dòng)問(wèn),,在學(xué)得專業(yè)知識(shí),、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),將更前沿的醫(yī)療技術(shù),、更先進(jìn)的治療方法,、更規(guī)范的診療流程、更高效的工作效率運(yùn)用到臨床實(shí)踐當(dāng)中,,助力醫(yī)院綜合服務(wù)能力實(shí)現(xiàn)快速提升,。隨后,參會(huì)人員就進(jìn)修事宜進(jìn)行充分討論,,并對(duì)科室及醫(yī)院下一步發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,。
召開醫(yī)療骨干進(jìn)修計(jì)劃匯報(bào)論證會(huì),旨在使進(jìn)修人員更加明確學(xué)習(xí)目標(biāo),,提升自主學(xué)習(xí)意識(shí),,確保進(jìn)修學(xué)習(xí)效果,。后期醫(yī)院還將組織進(jìn)修返院人員開展匯報(bào)活動(dòng),提供相互學(xué)習(xí),、借鑒經(jīng)驗(yàn)的交流平臺(tái),,帶動(dòng)全院上下形成積極追求專業(yè)進(jìn)步、勇于探索新技術(shù)的良好氛圍,,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平的提高,,為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。
醫(yī)院要發(fā)展,,人才是關(guān)鍵,。人才隊(duì)伍是醫(yī)院不斷向前發(fā)展的基礎(chǔ)和希望,也是科技創(chuàng)新的重要保障和依靠,。第一醫(yī)院始終高度重視人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)工作,,大力實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,,堅(jiān)持“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合,,持續(xù)優(yōu)化人才配置,打造合理人才梯隊(duì),,通過(guò)“搭平臺(tái),、給機(jī)會(huì)、壓擔(dān)子”多措并舉培養(yǎng)醫(yī)療人才,,為提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
近年來(lái),第一醫(yī)院先后選派92名學(xué)科帶頭人及科室業(yè)務(wù)骨干前往中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院,、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院,、北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院 、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院,、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心,、北京協(xié)和醫(yī)院、天津市第一中心醫(yī)院等幾十余家國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院研修學(xué)習(xí),。2022年,,醫(yī)院開展“優(yōu)秀青年骨干人才”選拔工作,對(duì)選拔出的青年骨干提供職務(wù)晉升,、科研立項(xiàng),、進(jìn)修訪學(xué)等多方面政策扶持,在加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,,充分調(diào)動(dòng)了醫(yī)療技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性,。此外,為踐行“定量考核,、動(dòng)態(tài)管理,、側(cè)重發(fā)展,、持續(xù)提升”的人才管理理念,醫(yī)院即將對(duì)第一批“青年骨干人才”進(jìn)行中期考核,,檢驗(yàn)青年骨干人才培養(yǎng)期內(nèi)在醫(yī)療,、科研、教學(xué)等方面取得的成績(jī),,考察思政表現(xiàn),,評(píng)估未來(lái)發(fā)展?jié)摿Γ_保高層次青年專家的選拔培養(yǎng)工作落到實(shí)處,。
未來(lái),,第一醫(yī)院將進(jìn)一步完善人才政策體系,強(qiáng)化人才管理平臺(tái)建設(shè),,優(yōu)化人才綜合發(fā)展環(huán)境,,著眼專科人才定向培養(yǎng),、重點(diǎn)人才跟蹤培養(yǎng),,努力構(gòu)建起一支高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療隊(duì)伍,,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展賦能,,為百姓健康福祉貢獻(xiàn)力量。